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工作動態
2023.04.18
四川交運開展新擬任干部任前廉潔談話
為落實全面從嚴治黨要求,做好新時代選人用人工作,4月17日,四川交運召開新擬任干部任前廉潔談話會,增強年輕干部廉潔自律意識、提升拒腐防變自覺。四川交運黨委委員、紀委書記侯成剛與近期新擬任的7名干部進行了廉潔談話,為他們扣好廉潔“第一??圩印?。
  • 06
    2023.06
    6月1日,四川交運黨委組織召開新任職干部任前集體談話會,對新提拔干部進行任職談話和集體廉潔談話,引導新提拔干部扣好廉潔從業“第一??圩印?,筑牢廉潔防線。四川交運黨委書記、董事長何平出席會議并講話,黨委副書記王嫣然主持會議。
  • 18
    2023.04
    為落實全面從嚴治黨要求,做好新時代選人用人工作,4月17日,四川交運召開新擬任干部任前廉潔談話會,增強年輕干部廉潔自律意識、提升拒腐防變自覺。四川交運黨委委員、紀委書記侯成剛與近期新擬任的7名干部進行了廉潔談話,為他們扣好廉潔“第一??圩印?。
  • 31
    2023.03
    為進一步增強干部職工的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線,川運汽車、川運(海南)及川運新能源黨支部組織開展聯合主題黨日活動,集中觀看“五糧春”系列案暨國有企業違紀違法典型案件廉潔警示錄教育片《“企”途》。
  • 29
    2023.03
    為深入學習貫徹黨的二十大精神,堅定不移推進全面從嚴治黨,引導黨員干部職工堅定理想信念,強化黨性修養,增強廉潔從政意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。近日,四川交運組織觀看《“企”途》警示教育片。
  • 01
    2022.08
    為進一步夯實企業管理基礎,強化企業合規管理及風險防控,根據四川交運集團黨委的要求和部署,6月中旬至7月初,由交運集團紀委辦公室牽頭,從各部門抽派了8名同志,圍繞黨的建設、綜合管理、組織人事、財務管理、投資發展、運營管理、風控防控等7個方面,以三公經費、公款培訓、項目投資、貿易業務為重點,先后對7個內設部門、5家所屬公司進行了全覆蓋監督檢查。
  • 26
    2022.05
    為貫徹落實全面從嚴治黨要求,進一步加強黨風廉政教育,不斷增強黨員干部廉潔自律和拒腐防變意識,營造風清氣正的干事創業氛圍,2022年5月26日,四川交運集團紀委組織召開廉潔風險防控工作專題會,會議由交運集團黨委委員、紀委書記侯成剛主持,各部門負責人及經辦人員共計12人參加會議。 紀委辦公室主任鄒長春就廉潔風險防控工作開展專題培訓,從“什么是廉潔風險防控”“為什么要開展廉潔風險防控”“如何開
  • 18
    2022.05
    2022年5月17日,交運集團召開干部任前廉潔談話會,交運集團黨委委員、紀委書記侯成剛與近期新任的8名干部進行了廉潔談話。侯成剛指出,與新任干部進行任前廉潔談話既是落實黨內監督制度的重要安排,也是加強干部廉潔自律的有效措施,目的是要督促新任干部從嚴要求自己,強化責任擔當,嚴格執行各項紀律規定,把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。侯成剛強調,一要保持思想純潔,忠誠履職盡責。思想純潔、履職盡責是立身之本
  • 26
    2022.04
    4月23日,為進一步增強黨員干部廉政自律意識,筑牢反腐倡廉的家庭防線,交運集團召開第十次黨委(擴大)會議集中觀看了《家道》廉潔警示教育片。觀看后,何平強調,黨員干部要以案為鑒,在以后的工作生活中注重家庭家風家教,要珍惜工作崗位,嚴守紀律規矩,管好自己和家人,崇德向善、遵法守紀,知敬畏、存戒懼、守底線,堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。何平要求,公司紀委要以案促學,協助黨委一以貫之推進全面從嚴治黨,將
  • 11
    2022.04
    為進一步推動黨風廉政建設工作,使廣大黨員干部筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想底線。2022年4月11日,交運集團黨委(擴大)會集中組織觀看廉潔警示案例《“親”“清”不分 家風敗壞——層層失守的市委書記》并在公司微信公眾號推送該案例,引導廣大黨員干部傳承優良作風,強黨風帶政風促家風。該案例以雷洪金嚴重違紀違法案例為典型,通過違紀干部的自述和紀檢監察工作人員的講述,還原了其持身不嚴、親清不分,特別是不
  • 08
    2022.04
    為落實省港投集團第一季度“開門紅”的工作要求,進一步統一思想、提振士氣,全力保障今年生產經營目標任務順利完成,根據交運集團黨委統一安排,2022年4月7日,交運集團黨委委員、紀委書記侯成剛同志主持召開2022年第一季度效能督辦座談會暨中層干部集體談心談話會,交運集團各所屬企業、各部門(項目組)牽頭人參加了會議。會上,各所屬企業、各部門(項目組)牽頭人分別就一季度經營任務完成情況、存在的問題及困難、
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